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Nouvelles du CÉCS

Postes à combler pour le RIF-SK

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Postes à combler pour le RIF-SK

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan est à la recherche de candidats pour combler deux postes au sein du Réseau en immigration francophone de la Saskatchewan (RIF-SK). Adjoint(e) administratif(ive) – RIF-SK Coordination...

Poste en communications/marketing à combler

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Poste en communications/marketing à combler

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Coordination – Communication / Marketing Exigences : Avoir un diplôme en communication ou marketing et/ou avoir...

Banque de candidatures – postes en employabilité et immigration

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Banque de candidatures – postes en employabilité et immigration

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan désire consolider une banque de candidatures pour divers postes dans le domaine de l’employabilité et de l’immigration qui seront situés à Regina et/ou Saskatoon. Nous avons donc mis...

Poste à combler: Conseiller/ère en développement économique

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Poste à combler: Conseiller/ère en développement économique

Le Conseil Économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un/e Conseiller/ère en développement économique (CDE) pour la région de Moose Jaw et les environs. Exigences : Avoir un diplôme en administration des affaires (ou...

Proposez des lieux de géocaches!

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Proposez des lieux de géocaches!

Récemment a eu lieu l’annonce officielle des projets communautaires financés pour le Canada 150, durant laquelle le projet « Découvrons nos communautés avec le 150e du Canada » a été annoncé. En effet, le CÉCS s’est donné comme objectif de créer...
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Actualités du RDÉE

Le Forum local « Français pour l’avenir » de l’Î.-P.-É. misera sur l’apprentissage et l’amusement en français

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Le Forum local « Français pour l’avenir » de l’Î.-P.-É. misera sur l’apprentissage et l’amusement en français

CHARLOTTETOWN – le 20 avril 2017 – Le français pour l’avenir conviera 300 élèves francophones et francophiles de la 10e et 11e année des quatre coins de la province à son Forum local à Charlottetown le 3 mai prochain. Se déroulant sur le campus de Charlottetown du Collège de l’Île et du Holland College, ce rendez-vous très attendu mettra à l’honneur la langue française lors d’une journée d’amusement et d’apprentissage sur les avantages du bilinguisme au Canada.

Par l’entremise d’activités interactives, amusantes et éducatives, les élèves pratiqueront leur français en dehors du cadre scolaire et découvriront les opportunités tant professionnelles que personnelles qu’offre le bilinguisme. Ils auront également l’occasion de rencontrer des élèves des autres écoles françaises et d’immersion française. C’est l’occasion rêvée pour les élèves de surmonter leur appréhension à s’exprimer en français et d’apprendre que l’on peut aussi s’amuser dans cette langue!

CONFÉRENCIER ET SPECTACLE

français pour l'avenir charlottetown

Julie Gagnon de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard, le coordonnateur Maxime Bourgeois et Stéphane Blanchard de RDÉE Île-du-Prince-Édouard qui finalisent les derniers détails du Forum local Français pour l’avenir, qui attirera 300 jeunes à Charlottetown le 3 mai

Le conférencier du Forum Local de Charlottetown sera Hughie Batherson de l’Université Sainte-Anne. Lors de sa conférence, intitulée « Oser, la clé du succès vers le bilinguisme », il parlera notamment de la valorisation de la langue et de la culture francophone et comment le faire en tant qu’anglophone. De plus, ce raconteur fera part de son expérience en tant que francophile en partageant des anecdotes qui ne peut faire autre que faire rire les participants.

La troupe de comédiens « Entrepôt du rire » sera également au rendez-vous pour présenter son spectacle S.I.M. Inspiré de la spontanéité du jeu de l’improvisation et de la fluidité des spectacles d’humour, le S.I.M. a été créé par l’humoriste et animateur Samuel Chiasson. Dans ce spectacle faisant appel à la participation du public, les improvisateurs tenteront de surprendre les élèves et professeurs et de déstabiliser leurs coéquipiers avec des répliques bien placées!

ATELIERS ET KIOSQUES

Les participants auront également le choix de participer à une série d’ateliers sur des thèmes comme les langues officielles et l’identité canadienne, l’identification faciale judiciaire, les études postsecondaires en français, le journalisme, la santé, la danse hip hop, le théâtre, l’improvisation, la peinture, Faut qu’on se parle, Apprendre à s’affirmer, Jouer ce n’est pas juste pour les enfants, Parler en public c’est pas sorcier et Innovation sociale – avoir son futur en main.

Plusieurs organismes et institutions auront aussi un kiosque pour donner l’occasion aux participants de s’informer sur les programmes d’études ou occasions d’emplois futurs.

ORGANISATEURS ET COMMANDITAIRES

Le Forum s’organise conjointement par divers partenaires et commanditaires, notamment le Collège de l’Île, l’Université de Moncton, l’Université Sainte-Anne, le Consortium national de formation en santé, la Fédération culturelle de l’Î.-P.-É., l’Université

Le camp de jour Franco-Fun est de retour pour l’été 2017!

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Le camp de jour Franco-Fun est de retour pour l’été 2017!

Iqaluit (Nunavut), 13 avril 2017 – Carrefour Nunavut est fier de confirmer la deuxième édition du camp de jour linguistique pour les jeunes de 6 à 12 ans. Le camp d’été « Franco-fun » se déroulera du 4 juillet au 18 août à l’école Inuksuk High School. Les jeunes pourront, pendant ces sept semaines, profiter d’une foule d’activités proposées et dirigés par Carrefour Nunavut.

Du nouveau cet été! Les jeunes auront l’option, de sélectionner des ateliers sous forme de jeux thématiques en fonction de leurs intérêts. Les familles retrouveront, parmi cette liste, des activités autant sportives, scientifiques, que culturelles. Également, nous avons intégré des activités d’apprentissage de la langue française pour les jeunes anglophones qui désirent apprendre la langue, tout en s’amusant. Nous invitons à inscrire votre enfant, car il aura la chance d’apprendre sous forme de jeux la langue française et vivre cette immersion linguistique.

Carrefour Nunavut poursuit cette initiative pour offrir le seul camp d’été linguistique destiné pour les jeunes de la communauté.

La période d’inscription est le jeudi, 25 mai à compter de 18h au bureau de Carrefour Nunavut.

Logo Camp été - Franco-Fun

Pour de plus amples informations :
Valérie Hélène Gagnon
Courriel : direction@carrefournunavut.ca
Téléphone: 844-532-9383.

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Veille sur le tourisme dans les CLOSM – No. 8

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Veille sur le tourisme dans les CLOSM – No. 8

VEILLE SUR LE TOURISME dans les CLOSM

Le Réseau de développement économique et d’employabilité (RDÉE Canada), la Corporation d’employabilité et de développement économique communautaire (CEDEC) et l’université du Québec à Montréal par l’entremise de la Chaire de tourisme Transat de l’ESG UQAM, ont uni leurs efforts, dans le but de créer un consortium de travail et ainsi, d’instaurer un service de veille permettant d’obtenir et de partager des informations à valeur ajoutée sur le tourisme lié aux communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM).

Ce partenariat tripartite, fruit d’une collaboration déjà existante, offre aux CLOSM un soutien essentiel à leur développement économique par la voie de l’industrie touristique.

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Édition 8 | mars 2017

Table des matières

Développement de produits

Marketing

Partenariats

Ressources humaines

Formation


DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS

COMMENT RÉUSSIR SON PROJET DE « GAMIFICATION »

Grâce aux outils numériques mobiles, la gamification permet aux entreprises de faire vivre aux visiteurs des expériences attractives : découvertes, jeux, aventures, etc. Voici quelques étapes pour réaliser un projet :

  1. Définir le projet en prenant en considération le public cible, les caractéristiques du site, son histoire et l’objectif à atteindre (fidélisation, génération de nouveaux revenus, communication, etc.). À partir de ces éléments, il est ainsi possible de créer un scénario de découverte qui deviendra la base du projet.
  2. Choisir sa technologie– tablette ou téléphone intelligent – en fonction de l’expérience que l’on souhaite faire vivre à l’utilisateur. Une technologie très simple, en lien avec l’environnement réel peut mener à des expériences de découverte inoubliables.
  3. Faire évoluer son projet et former les équipes de manière à l’enrichir constamment en y intégrant des nouveautés en utilisant une technologie évolutive.

 

Source

À LA DÉCOUVERTE DU PATRIMOINE GRÂCE À LA RÉALITÉ AUGMENTÉE 

La réalité augmentée combine le réel et le virtuel. Elle superpose du

La complémentarité Futurpreneur Canada et le Réseau du RDÉE Canada – Mathieu Arsenault de Think Forward Solutions

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La complémentarité Futurpreneur Canada et le Réseau du RDÉE Canada – Mathieu Arsenault de Think Forward Solutions

Aider la création d’entreprises responsables

Originaire de l’Île-du-Prince-Édouard, Mathieu Arsenault a traversé l’Europe avant de revenir sur sa terre natale pour créer son entreprise, Think Forward Solutions. Fondée en 2012, cette société de consultation aide les entreprises à revoir leur stratégie et améliorer leur rendement.

Le jeune entrepreneur se nourrit de ses expériences européennes pour aider divers organismes de l’Île-du-Prince-Édouard à donner le meilleur d’eux-mêmes : « Amener ici les idées avant-gardistes d’ailleurs, c’est le fondement philosophique de la compagnie. » C’est de là que vient le nom de sa société, Think Forward Solutions.

Mathieu Arsenault a découvert le vieux continent à la fin de ses études. Après avoir suivi des cours d’Histoire et de sciences politiques au Nouveau-Brunswick et au Québec, il s’est lancé dans une maîtrise en administration des affaires; ce cursus lui a donné l’opportunité de partir un an en Russie pour une mission commerciale, où il représentait une compagnie. « C’était vraiment excellent. C’est là que j’ai commencé à voir l’entreprenariat comme un outil pour faire bouger les choses. »

Mathieu Arsenault de Think Forward SolutionsPassionné par la diplomatie internationale, le jeune homme ne s’est pas arrêté en si bon chemin. Avec Jeunesse Canada Monde, un programme d’échange canadien, il est allé en 2002 en Ukraine. Il a depuis voyagé, en tant que touriste ou pour des missions commerciales, en Italie, en Autriche et est retourné plusieurs fois en Russie. Qu’il visite ou qu’il travaille, Mathieu Arsenault découvre de nouveaux modes de vies et de nouvelles façons de voir le monde.

Parmi les idées avant-gardistes qu’il a souhaité ramener à l’Île-du-Prince-Édouard, le fondateur de Think Forward Solutions évoque la ville autrichienne de Güssing, première ville d’Europe 100 % verte : « C’est une communauté autosuffisante dans sa consommation d’énergie, c’est-à-dire qu’ils produisent plus d’énergies renouvelables qu’ils n’en consomment. » Un modèle d’inspiration pour le jeune entrepreneur.

En 2008, Mathieu Arsenault a décidé de revenir s’installer sur l’Île-du-Prince-Édouard. Il évoque un attachement fort que seuls ceux qu’on appelle les insulaires peuvent comprendre. « Ça fait plusieurs générations que ma famille est là. Les gens qui viennent d’une île y sont souvent très attachés. J’ai eu le désir de revenir et je ne le regrette pas. »

Il s’est lancé en affaires en 2012, afin d’avoir la liberté de choisir ses projets. Derrière Think Forward Solutions, il y a deux personnes qui se donnent pour mission de « faire avancer les choses dans la province de l’Atlantique », sur trois volets : économique, social et environnemental.

Leurs services aux entreprises comprennent aussi bien de la planification stratégique que du coaching. « Beaucoup d’entrepreneurs ont des problèmes pour se concentrer sur un objectif. Ils ne savent parfois pas où placer leur énergie quand ils ont une vingtaine de tâches à gérer. »

De cette façon, le Prince-Édouardien compte aider les entreprises à créer un plan d’affaires plus clair, mais aussi à « utiliser les technologies modernes pour arriver aux résultats escomptés – pour l’organisme, mais aussi pour la société en général. »

Think Forward comprend également des actions pour l’environnement. Mathieu Arsenault souhaite voir « moins de gaspillage, une bonne utilisation de nos ressources… parce qu’il y a des impératifs écologiques. » Sensible aux enjeux du changement climatique, il aimerait améliorer le rapport des entr

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L'hebdo fransaskois l'Eau vive

Actualité économique (l'Eau vive)

Un budget qui fait mal

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Un budget qui fait mal

Hausse de la taxe provinciale et coupures de services en Saskatchewan

Dans son dernier budget, le gouvernement de la Saskatchewan a annoncé une série de coupures ou abolitions de services, une hausse d'un point de la taxe de vente provinciale et une baisse de 3,5 pour cent des salaires dans la fonction publique. 

Et pourquoi pas un salaire maximum!

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Et pourquoi pas un salaire maximum!

Savez-vous ce qui s'est passé le mardi 3 janvier 2017?  À 11h47 très exactement, les 100 présidents-directeurs généraux les mieux rémunérés du pays (dont 2 femmes) empochaient le salaire moyen annuel d’un Canadien travaillant à temps plein.

Les PDG les mieux payés ont déjà gagné le salaire annuel d'un employé

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Les PDG les mieux payés ont déjà gagné le salaire annuel d'un employé

Avant que l'horloge n'ait sonné les 12 coups de midi le mardi 3 janvier, les présidents et chefs de la direction les mieux payés du Canada avaient déjà gagné plus que le salaire annuel d'un travailleur moyen pour 2017.

L’importance des plans d’épargne enregistrés individuels

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L’importance des plans d’épargne enregistrés individuels

Dans les deux dernières décennies, on a beaucoup entendu parler de l’importance des plans d’épargne enregistrés individuels et la nécessité que chaque Canadien en ait au moins un. Ce sujet est très sensible car même si ces plans offrent de nombreux avantages, ils n’ont pas le support de tous les Canadiens, pour différentes raisons.

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